Ihr Status Quo.
Ihre Anforderungen.
Ihre Ziele.
New Work Bürokonzepte gibt es nicht von der Stange. Denn sie sind immer passgenau auf die verschiedenen Bedürfnisse der Menschen, der Unternehmen und der Gegebenheiten vor Ort zugeschnitten. Daher ist es für uns besonders wichtig, zu verstehen: Was ist Ihre Ausgangslage? Welche Anforderungen haben Sie an Ihre Arbeitsplatzgestaltung? Welche Ziele verfolgen Sie?
Was wir tun.
In der Phase 'Planen braucht verstehen' legen wir mit Ihnen den Grundstein für Ihre New Work Bürogestaltung. Wir beleuchten räumliche Gegebenheiten und arbeitstechnische Anforderungen. Und darüber hinaus: Stellen wir die Menschen in den Fokus. So wählen wir aus erprobten, bedürfnisorientierten Formaten gemeinsam genau die aus, die für Ihr Projekt zielführend sind. Dazu gehören beispielsweise eine solide Bestands- und Bedarfsanalyse, durch detaillierte Umfragen erstellte Mitarbeiter- und Arbeitsplatzanalysen, aber auch die Beratung zur Erarbeitung Ihres Zielbilds und Ihres individuellen Verständnisses von New Work.
Wie Sie davon profitieren.
Die Phase 'Planen und gestalten' schafft Klarheit: über die Ziele des Unternehmens, über die Anforderungen der Mitarbeitenden und über die bestehenden Vorgaben und Problemstellungen. Die gewonnenen Erkenntnisse ermöglichen es, ihr komplexes Projekt in Teilbereiche zu clustern und greifbar zu machen. So gewinnen Sie am Ende dieser Phase klare Leitlinien, anhand derer das gesamte Projekt bis zum Abschluss zielgerichtet gelenkt werden kann, sowohl intern als auch extern.
Warum wir so vorgehen.
Die Phase 'Realisieren und begleiten' ist wegweisend für die gesamte New Work Vision und sorgt für Sicherheit in Ihrem weiteren Prozess. Wird nicht ganz zu Beginn ein gemeinsames Verständnis von Gegebenheiten, Anforderungen, Bedürfnissen und Zielen erarbeitet, sind im weiteren Projektverlauf Missverständnisse wahrscheinlich. Diese räumen wir von Anfang an aus dem Weg und verhindern so unnötige Änderungen, lange Abstimmungsschleifen oder gar Verzögerungen. Daher ist diese Phase für uns ein essenzieller Bestandteil, um Ihren weiteren Weg in ihrem individuellen New Work Space zu begleiten und zu erleichtern.
Bestandteile der Phase 'Planen braucht verstehen'
- Erstgespräch
- Workshop, um Ihre individuelle New Work Vision zu entwickeln
- Bestands- und Bedarfsanalyse aus architektonischer Sicht
- Digitale Mitarbeiterbefragung zur Erarbeitung der individuellen Bedürfnisse
- 2D-/3D-Entwurfsplanung mit unserem Partner Intensor
- Flächennutzungsanalyse mit unserem Partner Goconut
Ergebnisse
- Gemeinsames Projektziel
- Konkrete und umfassende Daten zur Planungsgrundlage
Phase 1
Planen braucht Verstehen
Phase 2
Planen und Gestalten
Phase 3
Realisieren und Begleiten
EIN EINBLICK IN UMGESETZTE NEW WORK DESIGNS
